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rollenspiel:shadowrun:leverage_hack:charactergeneration:recruitment_job

Der Anwerbungs-Run

Beim Anwerbungs-Run werden folgende Merkmale eines Charakaters im Voraus festgelegt:

  1. Die Rasse
  2. Die primäre Rolle
  3. Die sekundäre Rolle
  4. Die Attribute
  5. Eine Besonderheit
  6. Ein paar Aktivposten

Rasse

Jeder Charakter wählt eine Rasse.

Rollen (Roles)

Jeder Charakter verteilt einen W10 seine primäre Rolle und einen W8 auf seine sekundäre Rolle.

Attribute

Jeder Charakter verteilt die universelle Verteilung (W10, W8, W8, W8, W8, W6) oder die spezialisierte Verteilung (W10, W10, W8, W8, W6, W6) auf die Attribute:

  • Agil (Agility)
  • Aufmerksam (Alertness)
  • Intelligent (Intelligence)
  • Stark (Strength)
  • Lebendig (Vitality)
  • Willensstark (Willpower)

Besonderheiten (Distinctions)

Jeder Charakter legt eine Besonderheiten fest.

Aktivposten (Assets)

Jeder Charakter erhält am Anfang 10 Punkte als Resourcen-Pool. Mit denen kann er sich Aktivposten aus folgender Liste kaufen:

Es müssen nicht alle Punkte aus dem Resourcen-Pool ausgegeben werden. Dies kann auch noch während des Anwerbungs-Runs geschehen. Es ist jedoch ratsam für bestimmte Cyberware und magische Aspekte des Charakters diese schon im Voraus festzulegen.

Jeder Aktivposten gibt im Spiel beim Einsatz einen W6 in den Pool.

rollenspiel/shadowrun/leverage_hack/charactergeneration/recruitment_job.txt · Zuletzt geändert: 2013/03/17 21:43 von stefanohrmann